Organisation

Qui sommes-nous ?

Une organisation agile et ouverte

Surfer sur la vague du digital et en saisir toutes les opportunités invitent les organisations à se réinventer pour gagner en agilité. En tant qu’organisation, l’Agence se veut être un exemple en la matière.
Nos talents

Les 6 pôles d'expertise

L’Agence rassemble tous les talents pour relever les défis du numérique.

01

Pôle Secteur et Economie Numériques

02

Pôle Humain et Societé(s)

03

Pôle Prospective et Intelligence Territoriale

04

Pôle Communication et Ecosystèmes numériques

05

Pôle Technologie et Administration numérique

06

Pôle Finances et Administration

Notre structure

La structure de l’Agence

Confiance, autonomie et intelligence collective sont au cœur de la dynamique de travail de l’Agence. Cette dynamique est rendue possible grâce à des processus de décision et de coopération transparents et une organisation structurée : Pôle d’expertises, Comité de gestion, Agora, Equipe projet et AdN cafés.

01

Comité de gestion

Le Comité de gestion rassemble les Directeurs de chaque pôle d’expertise. Ensemble, ils coordonnent la stratégie numérique de la Wallonie et ils soutiennent la Direction générale dans sa prise de décision relative à tout ce qui touche la vie de l’Agence : mission, projets, évolution organisationnelle, communication, budget, etc.

02

Agora

L’Agora rassemble tous les collaborateurs de l’Agence. Ils partagent l’état d’avancement de leurs projets et activités et se coordonnent pour assurer la cohérence d’ensemble.

03

Equipes Projets

Les équipes projets rassemblent les collaborateurs de différents pôles d’expertises afin d’assurer la transversalité et la coopération nécessaires à la performance et au développement de l’Agence.

04

AdN café

Les AdN cafés rassemblent les collaborateurs qui le souhaitent. Ils sont organisés à l’initiative d’un collaborateur qui a envie de partager son expertise ou d’y réfléchir collectivement. Ces moments d’échanges sont l’occasion de s’entraider et de générer la coopération nécessaire à l’agilité de l’Agence. Les thématiques sont aussi variées que les talents en présences au sein de l’Agence !